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A través del área de formación, ASINCAR impulsa y promueve en el sector agroalimentario dos tipos de formación:

  • Ocupacional: dirigida prioritariamente a desempleados/as.
  • Continua: dirigida prioritariamente a trabajadores en activo.
La formación impartida por ASINCAR constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad y competitividad del tejido empresarial, así como para potenciar la empleabilidad de los trabajadores en una sociedad cada vez más profesionalizada.

A través de la formación, conseguimos:

  • Desarrollar competencias profesionales
  • Dotar de conocimientos y habilidades
  • Capacitar al personal
  • Aumentar la eficiencia del trabajo desarrollado